Des mesures pour l'emploi
Pour faire face à la dégradation de la situation de l’emploi, le gouvernement a arrêté, à l’issue du sommet sur la crise du 18 janvier, un certain nombre de mesures d’urgence qui s’ordonnent autour de deux thèmes :
- prévenir les suppressions d’emploi et favoriser l’embauche ;
- faciliter la sortie du chômage, notamment pour les demandeurs d’emploi de très longue durée.
Parmi ces mesures, il convient de signaler tout particulièrement :
1 / Activité partielle
En matière d’activité partielle de longue durée (APLD), l'autorisation administrative préalable sera supprimée très prochainement, permettant ainsi d’accèlérer la procédure.
2 / Exonération de charges “Jeunes”
Le dispositif “zéro charges” est réactivé durant les six prochains mois : toute entreprise de moins de 10 salariés recrutant 1 jeune de 18 à 26 ans en CDI ou en CDD d'au moins 1 mois bénéficiera d’une éxonération totale de charges patronales durant un maximum de 12 mois sur ce contrat. Ce dispositif est applicable depuis le 18 janvier. Cette mesure est également applicable pour le contrat de professionnalisation. Le formulaire nécessaire est téléchargeable sur www.pole-emploi.fr à retourner dans les 3 mois suivant le début du contrat.
3 / Chômage de très longue durée
Un entretien individuel sera accordé à chacun des 293 500 demandeurs d’emploi de très longue durée (+ de 2 ans) d’ici fin juin. Pôle Emploi devra proposer à chacun une solution concrète : emploi, formation, accompagnement renforcé vers un emploi...
